Да управляваш с лекота

Каква е същността на управленската работа?

Хенри Минцбърг разбира много добре, че мениджърите са заети хора. Затова той взема своята (вече абсолютна) класика „Да управляваш“ Managing и я преработва и допълва, като извлича нейния екстракт в 228 страници текст.

В действителност същността на книгата си остава непроменена: това, което Минцбърг е научил от наблюденията си на 29 мениджъри, работещи в области като бизнес, държавно управление и НПО и в среда варираща от бежански лагер до симфоничен оркестър.

 „Да управляваш с лекота“ Simply Managing разглежда напрегнатата динамика на тази работа, а така също и неизбежните главоблъсканици или парадокси както ги нарича Минцбърг. Например:

• · Как се предполага, че трябва мисли един мениджър в перспектива - дори оставен на мира - в тази френетична работа?
• · Наистина ли лидерите са по-важни от мениджърите?
• · Къде пропадна преценката?
• · Разрушава ли имейлът мениджърската практика?
• · Как мениджърите да установяват връзка, когато работата им ги откъсва от онова, което те управляват?

Безпощаден поглед към мениджмънта. Безпощаден към писателите, които не признават други освен американските мениджъри. Безпощаден към тези, които смятат, че мениджмънтът трябва да е ужасно съвременен.