Луд ли е шефът ти? Тактики и трикове за манупулиране на трудни шефове

Намалена цена! Луд ли е шефът ти? Тактики и трикове за манупулиране на трудни шефове

Луд ли е шефът ти? Тактики и трикове за манупулиране на трудни шефове

Джил Уолкър

 

A&T Publishing

9789549696097

Нов

11,16 лв.

-7%

12,00 лв.

Добавяне в списъка ми с желания

Луд ли е шефът ти? Тактики и трикове за манупулиране на трудни шефове

Джил Уолкър

 

Какво му има на вашия шеф, че избухва без причина или постоянно си сменя настроенията? Кара ви да стоите на работа до среднощ или ви възлага абсурдни задачи? Иска да контролира всяко ваше действие или напротив – не се намесва дори когато се налага? Луд ли е да се държи по такъв невъзможен начин?!

Чудите се какво да правите... За съжаление, шефовете не вървят с упътване за употреба...

Досега! Тази книга описва характеристиките на 9 основни категории „луди“ шефове, така че лесно да разберете към кой тип спада вашият:

 

Приятел, после враг, после пак приятел

Г-н Дълго работно време

Обсебеният от власт шеф

Безвластният шеф

Наех те, а сега те мразя

Мениджърът по продажбите

Страховитият шеф

Собственикът на малък бизнес

Влюбеният шеф

 

Благодарение на дългогодишния си непосредствен опит с мениджъри от най-различни нива, авторката достига до дълбоките психологически фактори, които стоят зад негативното поведение на „лудите“ шефове – страхове, неувереност, липса на подходящо обучение или умения, определени черти на характера. Въз основа на предписаната „диагноза“, тя предлага лесни техники за неутрализирането на това поведение. Благодарение на тях вие ще разберете как да подобрите ситуацията на работното си място и как да общувате по-пълноценно с човека, от когото до голяма степен зависи кариерата ви! И дори ще го водите за носа без да се усети!

 

Джил Уолкър е директор в софтуерна компания във Великобритания. Длъжността й позволява да пътува много и да установява контакти с мениджъри на най-високи нива във водещи британски и американски компании. Тези връзки, както и опитът й в сферата на човешките ресурси, й дават ценни знания за бизнес мениджмънта, които тя използва за написването на тази книга.

 

Страници: 272
Корици: меки
Тегло: 300 грама
Размери: 21x14

Продукти в същата категория