Пол и стратификация

Влияние на Социалния пол върху стратификацията в България след 1989г.
Румяна Стоилова придобива през 2012 г. научна степен " доктор на социологическите науки". От 2010 г. е директор на Института за изследване на обществата и знанието, БАН. Има редица специализации в университетите в Бамберг, Билефелд, Манхайм, Мюнхен, Хамбург, Виена, Будапеща. Понастоящем води курсове лекции: "Пазари и неравенства" в СУ "Св. Климент Охридски" и "Принципи на социалната стратификация" в Нов Български Университет. Член е на редколегията на сп. "Социологически проблеми". Зам.-председател е на Българската социологическа асоциация и е председател на Изследователския комитет "Неравенства и социална стратификация". Автор е на монографията "Неравенства и общестностна интеграция" (2001), както и на редица статии и студии на български и английски език.

Сложната дилема днес е за обвързването на очакванията за по-голяма лична свобода и гарантиране на индивидуалните права с поемането на задължения и отговорности от страна на индивидите към общността. Трудно се аргументират и възприемат общосподелени ценности и норми. Правото на жените да бъдат равно третирани е обществена кауза, която се актуализира по различни поводи, най-често при наличието на сексистки реклами, създаващи негативни и ограничаващи образи, ни и те невинаги и нееднозначно се разпознават като неприемливи и дискриминиращи. Затова целта на това изследване е да се обвържат класически и съвременни социологически теории за стратификацията с концепциите за пола като социално-конструиран и като създаван във всекидневните действия и избори, да се формулират социални индикатори, които да позволяват характеризиране на неравенствата по пол на равнищата култура и структура в България и в сравнителна перспектива. Показването и обосноваването на неравенствата по пол може да убеди отделния човек да преосмисли навици и отношения, с които е свикнал и приема за безпроблемни, след като те се възприемат от другия пол за ограничаващи свободата на избор и развитие.

Съдържание:
Увод
Социално-структурни промени след 1989г.
Предмет на изследването
Задачи и хипотези
Методи и подходи
Първа глава. Значение на пола за стратификацията
Разделение между платен и неплатен труд по пол
Съ-творяване на пола
Конструиране на женските роли при комунизма
Раз-сътворяване на пола
Неравенство на половете в масовата култура
Множествена изключеност
Втора глава. Стратификация - принципи и теории
Методологически индивидуализъм
Индивидуализъм и либерализъм като ценности
Модернизация и стратификация
Значение на стратификацията за българското общество
Рационално действие
Неравенства в индивидуалните биографични траектории
Семейство и стратификация
Роля на държавата за стратификацията
Трета глава. Образователни неравенства
Първични и вторични ефекти от произхода
Вертикално измерение
Произход-образование
Частно съфинансиране на висшето образование
Джендър неравенства по образование
Четвърта част. Неравенства на пазара на труда
Гъвкавост на труда
Самонаетост
Социопрофесионален статус на жените
Стратегии за съвместяване на платен и неплатен труд
Жените програмисти
Подоходни неравенства
Пета глава. Институционални политики за равенство на половете
Роля на държавата - сравнителна перспектива
Фирмени семейни политики
Дискриминация по пол. Етнос и възраст
Заключение
Summary
Приложение 1
Приложение 2
Фигури и таблици
Литература
Предметен показалец